Lavorare in Regione

Lavorare in Regione Emilia-Romagna: portare le proprie motivazioni e conoscenze in un’organizzazione al servizio del territorio, forte della propria tradizione e che al tempo guarda al futuro puntando su valori, persone e competenze.

Siamo in una nuova fase che mette al centro merito ed equità, dopo 10 anni di blocco del turn-over. Per ridurre l’età media del personale, garantire prospettive di carriera e aumentare l'efficienza attraverso misure di riorganizzazione e trasformazione digitale.

Per approfondire

• il Piano dei fabbisogni di personale 2019-2021 - aggiornamento al 2021 (DGR 278/2021) (2.06 MB)