Lavorare in Regione

Il programma triennale della formazione

Competenze strategiche, competenze tecniche, sicurezza sui luoghi di lavoro e benessere organizzativo

La formazione è lo strumento con cui accompagnare le persone, dal primo all’ultimo giorno del proprio percorso lavorativo in Regione, nelle sfide quotidiane richieste dal contesto esterno dai cambiamenti del contesto organizzativo. 

Tre gli assi portanti della formazione:  

  • Competenze strategiche per lo sviluppo del capitale umano 

Queste azioni formative mirano a individuare, potenziare e riqualificare in ottica digitale le competenze presenti oltre che a sviluppare quelle digitali e manageriali. 

  • Competenze tecniche e aggiornamento professionale 

Rientrano in questa area l’insieme dei percorsi formativi necessari amantenere e rinforzare il know-how già presente in termini di competenzetecnico/specialistiche per diffonderequelle conoscenze e competenze che costituiscono lacultura aziendale e ilsistema di valori che caratterizza la Regione 

  • Sicurezza sui luoghi di lavoro e benessere organizzativo 

In questa area rientrano le azioni di formazione obbligatoria sulla sicurezza. È prevista inoltre la programmazione di interventi sul benessere organizzativo e sui temi delle pari opportunità per sviluppare comportamenti corretti e favorire la sensibilizzazione su questi temi. 

Per approfondire

Il programma triennale della formazione del personale della Giunta regionale 2021-2023

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pubblicato il 2019/07/25 17:40:00 GMT+2 ultima modifica 2021-05-11T10:42:21+02:00

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