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No, non è oggetto delle restrizioni previste dall'ordinanza regionale. Rientra però nei casi in cui il datore di lavoro deve valutare il rischio e attuare le misure di prevenzione necessarie come indicato nel documento “Linee di indirizzo per la protezione dei lavoratori dal calore e dalla radiazione solare” definito dal Coordinamento Tecnico per la Sicurezza nei luoghi di lavoro delle Regioni e delle Province autonome e approvate il 19 giugno 2025 dalla Conferenza delle Regioni e delle Province autonome. Il documento è pubblicato sul sito della Regione Emilia-Romagna - Prevenzione da alte temperature nei luoghi di lavoro — Salute.