L’articolo affronta il tema del rischio stress lavoro e lo fa attraverso un insieme di dati, raccolti attraverso modalità sia oggettiva che soggettiva. I dati presi in esame sono fattori di contenuto, fattori di contesto e fattori sentinella. Il campione di dati, raccolti fra il 2008 e il 2019, riguarda 993 gruppi omogenei di lavoratori (139 manager, 515 impiegati, 90 supervisori e 249 operai, distribuiti presso 81 organizzazioni, di cui 40 aziende a vocazione industriale e 41 di servizi. Al termine dell’articolo sono riportate le conclusioni sull’analisi di questi dati.