L’articolo affronta il tema della nuova categoria di rischio che il datore di lavoro deve tenere in considerazione in tutti gli ambiti lavorativi a seguito della pandemia da COVID-19. L’articolo approfondisce le disposizioni normative che definiscono l’infezione da COVID-19 contratta in occasione di lavoro come infortunio sul lavoro e i campi di applicazione. Vengono approfonditi gli obblighi del datore di lavoro in merito alla sanificazione del luogo di lavoro nel caso in cui si venga a conoscenza di casi di contagio, ai contenuti della formazione ed informazione dei lavoratori anche relativamente ai prodotti utilizzati per la sanificazione e alle misure da adottare in presenza di casi accertati, le procedure di sicurezza da adottare nel periodo emergenziale. Successivamente si entra nel merito di come gestire il contratto di appalto in tempo di COVID-19.

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