Repertorio nazionale degli Organismi Paritetici

L’articolo affronta il tema dell’istituzione di un Repertorio nazionale degli organismi paritetici, a seguito dell’entrata in vigore del D.M. 11 ottobre 2022, n. 171. Il Repertorio non è solo un elenco, compilativo, ma è figlio di una valutazione a valle per indentificare i criteri e i requisiti ritenuti necessari, identificativi, per entrare nel Repertorio, che devono essere mantenuti per tutta la durata delle funzioni dell’Organismo Paritetico e verificati ogni tre anni. L’articolo prosegue illustrando l’iter che ha portato all’elaborazione e all’approvazione del decreto n. 171 e la sua immediata applicazione. L’articolo poi prosegue indicando nello specifico i criteri e i requisiti richiesti e sottolineando come l’ambito tematico di riferimento, nello specifico debba essere la “salute e sicurezza sul lavoro”. In conclusione, l’articolo segnala come ad oggi solo una decina di organismi paritetici sia stato effettivamente iscritto nel Repertorio, ciò sta a significare come i criteri e requisiti siano di fatto molto stringenti e lo strumenti possa davvero portare ad un Repertorio nazionale degli organismi paritetici titolati. In ultimo, l’articolo sottolinea i benefici e le possibilità una volta che si giunga alla costituzione del Fondo ex art. 52. L’articolo contiene inoltre: statistiche o dati di mercato.