Dirigente: riferimento anche per la sicurezza

L’articolo delinea la figura del Dirigente ai sensi del D. Lgs. n° 81 del 2008 ed esplicitando i suoi obblighi, così come previsto dall’articolo 18 del suddetto decreto. Obblighi che mirano a tutelare la salute del lavoratore, che devono essere informati e formati sulle mansioni da compiere. Viene poi affrontato il tema della delega che il datore di lavoro può dare al dirigente e viene precisato in quali casi questo è possibile ed ammissibile. C’è inoltre un approfondimento anche sulla sub-delega, in cui ai sensi del D. Lgs. n° 106 del 2009, il dirigente può a sua volta delegare alcune funzioni ad un altro soggetto, ad esempio un preposto. Vengono riportati inoltre due casi, sottoposti al giudizio della Cassazione, in cui si esplicita l’esito, diverso, a carico del dirigente di due casi di infortunio.

L’articolo si chiude indicando le responsabilità e gli obblighi del dirigente a seguito della normativa specifica sul Covid-19.