Puntata 6 - Lavoro e digital gender Gap

Nel contesto nazionale generale, le donne continuano ad essere sottorappresentate nei ruoli di leadership ad alto livello, percepiscono salari più bassi e hanno maggiori difficoltà di accesso alle professioni del futuro legate al digitale, così come alle opportunità offerte dalle piattaforme di lavoro digitali. Diversamente, le donne sono molto più presenti in tutti quei lavori che sono legati ai lavori di cura o ai lavori di servizi alle persone, non soltanto servizi domestici. Qualcosa però sta iniziando a cambiare e, proprio in ambito digitale, l’evoluzione del lavoro femminile sta andando di pari passo all'evoluzione regolatoria. Hanno approfondito con noi questi temi Azzurra Rinaldi, economista esperta di economia di genere, ed Annarosa Pesole, economista del lavoro e dell'innovazione.