La centralità dell’organizzazione del lavoro nell’innovazione delle aziende europee

L’articolo tratta il tema dell’innovazione sul posto di lavoro” illustrandone le pratiche per un modello organizzativo che sviluppi competenze, partecipazione, collaborazione e ovviamente innovazione e mostrando i vantaggi. Illustra poi gli ausili e le guide pratiche messe in campo in questi ultimi anni (Your Guide to Workplace Innovation prodotto da EUWIN, il modello INNovaSouth) Viene illustrato anche il documento Innovation in EU companies: do workplace practices matter, che fa un indagine sulle le caratteristiche premianti delle aziende innovative in Europa, riportando dati sulle aziende giovani, sulle aziende digitalizzate, sulle aziende a grande coinvolgimento, su quelle che adottano pratiche motivazionali, che investano in formazione e che promuovono partecipazione nel processo decisionale. L’articolo contiene inoltre: statistiche o dati di mercato.