Sicurezza nei luoghi di lavoro

Disponibili nuove schede di sentenze riguardanti violazioni contestate nei cantieri edili

Le schede riguardano la responsabilità in caso di infortunio o violazioni in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro

La sezione “raccolta di sentenze della Cassazione” è stata aggiornata con nuove schede relative alle seguenti sentenze della Suprema Corte di Cassazione penale:

  1. Pen. IV n. 25062/2021
  2. Pen. IV n. 25745/2021
  3. Pen. IV n. 27434/2021
  4. Pen. IV n. 32964/2021
  5. Pen. IV n. 35846/2021
  6. Pen. IV n. 38423/2021
  7. Pen. IV n. 42105/2021
  8. Pen. IV n. 46393/2021
  9. Pen. IV n. 46833/2021
  10. Pen. IV n. 13483/2020

 Delle dieci nuove sentenze nove sono state depositate nel corso dell’anno 2021 ed una nel 2020.

In questo gruppo di sentenze vi sono da segnalare:

  • la n.25062/2021 riguardante un caso di condanna di lavoratore dipendente in quanto il lavoratore, pur non potendo ingerirsi nell’organizzazione aziendale, ha l’obbligo di rifiutarsi di operare in condizioni di estremo rischio per la sicurezza, con la conseguenza che l’accettazione del rischio connesso all’esecuzione, in tali condizioni, della propria prestazione comporta l’inevitabile associazione dello stesso lavoratore alla responsabilità per gli eventi lesivi in concreto provocati.
  • La n.46833/2021 che, occupandosi di un committente, per meglio affrontare la questione proposta richiama l’evolversi della giurisprudenza sulla individuazione di tale soggetto della prevenzione.
  • La 13483/2020 nella quale si legge che la mancata osservazione di un evento simile a quello realizzatosi, nonostante il lunghissimo tempo di utilizzo all'interno del ciclo produttivo dell'impresa di quel tipo di accessori per il sollevamento, non esime il datore di lavoro dalla previsione della sua realizzazione e dall'adozione delle misure idonee alla sua prevenzione, tanto più laddove esse siano previste e ciononostante non siano state adottate nella procedura aziendale.

 

 

Le schede

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ultima modifica 2022-12-19T18:52:52+02:00
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