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Sicurezza nei luoghi di lavoro

Mog 231, una risorsa non solo per le “grandi”

Antonino Muratore, Vincenzo Nastasi e Roberto Li Causi, in Ambiente&Sicurezza, NewBusinessMedia srl. N. 5 (2017), p. 27-40

E’ opinione diffusa che i “modelli di organizzazione, gestione e controllo” (mog), che devono essere adottati ai sensi dell’articolo D.Lgs. n. 231/2001, siano faccenda delle sole grandi imprese o, quantomeno, di aziende che per dimensione e organizzazione sono in grado di dedicare maggiori risorse alla pianificazione e progettazione di un mog. Si tratta di una impostazione sbagliata che può anche portare a gravi rischi per le imprese più esposte all’impatto delle sanzioni prevista dal D.Lgs. n. 231/2001. Partendo dal riferimento legislativo, attraverso quadri di sintesi e schemi di analisi del modello, si descrivono tutte le peculiarità del mog sino ad arrivare ad una trattazione specifica per il settore delle costruzioni.

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