Semplificazione. Le modifiche dei decreti attuativi del Jobs Act
La recente riforma denominata Jobs Act porta con sé numerose novità anche nella disciplina delle norme in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro. Dopo la sua approvazione sono stati pubblicati ulteriori 4 decreti legislativi che ne danno definitiva attuazione: D.Lgs. 14 settembre 2015 n. 148, 149, 150 e 151. in particolare nell'ultimo dei quattro troviamo numerose norme che ripropongono l'utopistica finalità di razionalizzare e semplificare altre norme in materia di salute e sicurezza sui loghi di lavoro e di assicurazione obbligatoria contro infortuni e malattie professionali. Queste modifiche non stravolgono l'attuale impianto normativo; pur tuttavia sarà possibile per le aziende riconoscere la presenza di alcuni benefici immediati in termini di semplificazione di qualche adempimento formale.