Assunzioni in Regione

Le norme e modalità seguenti sono valide per la Regione Emilia-Romagna e gli Enti pubblici non economici da essa dipendenti.

Assunzioni a tempo indeterminato

Le assunzioni a tempo indeterminato nelle categorie per le quali è richiesto il possesso del diploma di maturità o laurea avvengono tramite procedura selettiva pubblica. Per le assunzioni a tempo indeterminato nelle categorie per le quali non è richiesto un titolo di studio superiore a quello della scuola dell’ obbligo, è necessario essere iscritti nell’elenco anagrafico tenuto presso i Centri per l’Impiego provinciali e partecipare all’avviso pubblico per l’avviamento e la selezione.

Assunzioni a tempo determinato

È possibile lavorare presso la Regione anche per un periodo di tempo determinato con le modalità previste dalla vigente disciplina contrattuale e normativa. L'assunzione a tempo determinato può avvenire:

  • per sostituire il personale assente, per tutto il periodo dell'assenza
  • per attività connesse allo svolgimento di specifici progetti
  • per esigenze straordinarie.

Per le categorie per le quali non è richiesto un titolo di studio superiore a quello della scuola dell'obbligo, l’assunzione avviene tramite avviamento degli iscritti nell’elenco anagrafico tenuto presso i Centri per l’Impiego provinciali.

Per le categorie per le quali è richiesto il possesso del diploma di maturità o laurea, l’assunzione avviene tramite:

  • utilizzo delle graduatorie formulate nell'ambito delle procedure selettive pubbliche con riferimento agli idonei non assunti ed eventuali idonei alla pre-selezione;
  • utilizzo di graduatorie formate a seguito di apposito avviso pubblico.

A chi rivolgersi

Servizio Organizzazione e sviluppo
viale Aldo Moro, 18
40127 Bologna
tel. 051.527.5481
fax 051.527.5959
email svilorg@regione.emilia-romagna.it
responsabile: Lorenzo Broccoli

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pubblicato il 2011/04/01 13:05:00 GMT+1 ultima modifica 2016-11-08T12:12:00+01:00

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