Direttive
Le Direttive emesse dalle istituzioni europee in materia di discriminazioni di genere nel lavoro.
La direttiva fa parte degli strumenti giuridici di cui dispongono le istituzioni europee per attuare le politiche europee, viene impiegato principalmente nel quadro delle operazioni di armonizzazione delle legislazioni nazionali. La direttiva è caratterizzata dalla flessibilità di utilizzo: essa introduce un obbligo in termini di risultato finale, ma lascia agli Stati un ampio margine di manovra quanto ai mezzi da utilizzare per ottenerlo.

Raccomandazioni
Le Raccomandazioni in materia di discriminazioni di genere nel lavoro.
La Raccomandazione è un atto non vincolante a disposizione di varie istituzioni, normalmente dirette agli Stati membri, contengono l'invito a conformarsi ad un certo comportamento. Sono in genere emanate dalle istituzioni comunitarie quando queste non dispongono del potere di emanare atti obbligatori o quando ritengono che non vi sia motivo di ricorrere a norme vincolanti.

Risoluzioni
Le Risoluzioni in materia di discriminazioni di genere nel lavoro
La risoluzione è, un atto che può essere adottato dal Parlamento europeo, che si pronuncia all’unanimità sul rapporto presentatogli da una delle sue Commissioni, ed è in questo caso non vincolante. Oppure può essere adottato dai rappresentanti degli Stati membri riuniti in seno al Consiglio europeo. In questo caso ha spesso una notevole rilevanza e può essere considerata un accordo in forma semplificata.

Regolamenti
I Regolamenti in materia di discriminazioni di genere nel lavoro
Il Regolamento è un atto vincolante emanato dalle istituzioni comunitarie. Si caratterizza per tre elementi fondamentali: ha portata generale, essendo indirizzati a tutti i soggetti giuridici comunitari, è obbligatorio ed è direttamente applicabili. Non prevede atti di adattamento da parte degli ordinamenti statali.

Fonti:

Trattato di Roma
25 marzo 1957 - Art. 119

Carta comunitaria dei diritti sociali fondamentali dei lavoratori
Strasburgo, 9 dicembre 1989 - Art. 16

Trattato sull’Unione Europea
"Trattato di Maastricht" - 7 febbraio 1992 - Art. 119

Trattato di Amsterdam (97/C 340/01)
Trattato di Amsterdam che modifica il trattato sull'Unione Europea, i trattati che istituiscono le Comunità Europee e alcuni atti connessi  - Artt. 2-3, 13, 118-119