Consigliere di parità

Iniziative sulla parità di trattamento e di retribuzione

Perchè le donne guadagnano meno?
Convegno di approfondimento in occasione della Giornata europea per la parità retributiva

Giovedì 26 febbraio 2015 ore14.30-17.30
Ravenna sala Cavalcoli, Camera di Commercio V.le L.C. Farini, 14

Buone Pratiche: Progetto GenDIV - Presentazione dei risultati dell’indagine sulla situazione delle donne in posizioni decisionali

Bologna,14 Novembre 2014, ore 16 
Hotel Carlton via Montebello 8

Avanti Tutte. Donne e uomini nei consigli di amministrazione e nei collegi sindacali

Parma 23 novembre 2012, ore 15-19
Università degli Studi di Parma  via Università n. 12 - Facoltà di Giurisprudenza – Aula dei Filosofi
Convegno organizzato dal Comitato Pari Opportunità dell'ODCEC di Parma
Si rilasciano crediti formativi per gli iscritti negli ordini professionali dei Dottori commercialisti  e degli Avvocati

Amministrare al femminile

Argenta, dal 27 settembre 2012 

Avanti Tutte. Donne e uomini nei consigli di amministrazione e nei collegi sindacali

Reggio Emilia, 15 giugno 2012 - Hotel Mercure Astoria, via Leopoldo Nobili 12 

Giornata europea della parità di retribuzione

Gender Pay Gap day. 2 Marzo 2012 Il Gender Pay Gap definisce la differenza tra lo stipendio medio di un lavoratore ed una lavoratrice. La discriminazione diretta - ovvero salario differente per lo stesso lavoro - è vietata per legge

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Pubblicato il 05/09/2012 — ultima modifica 24/02/2015
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