Più autonomia all'Emilia-Romagna

LAVORO E FORMAZIONE

Nuova occupazione

  • Presa in carico di migliaia di persone l'anno
Risposte chiare e rapide su: Attraverso:
- ricerca del lavoro
- orientamento di base e specialistico
- orientamento e supporto all'autoimpiego
- qualificazione professionale
- attivazione di tirocini e strumenti di conciliazione

Agenzia regionale per il lavoro

(personale e risorse economiche certe)

Agenzie accreditate

(in una logica di sussidiarietà)

 

  • Piano giovani
formazione orientamento programmi europei

 

Sostegno al reddito

  • Intervento regionale nei casi non coperti da strumenti di previdenza sociale oggi di competenza dell'INPS


Sicurezza e rispetto delle leggi

  • Più controlli – Rafforzamento dell'azione ispettiva della Regione per contrastare situazioni di irregolarità sul mercato del lavoro in stretta connessione con le sedi dell'Ispettorato del lavoro competenti


Alte competenze: istruzione tecnica a misura d'impresa

  • Sistema unico di Istruzione e formazione professionale regionale (IeFP) - Percorsi personalizzati per permettere aI giovani di conseguire una qualifica professionale rispondente alle opportunità del sistema economico e produttivo regionale
trasferimenti certi alla IeFP per garantire il diritto dei ragazzi di poter realmente scegliere fra il sistema di Istruzione e formazione professionale regionale il sistema statale di istruzione e formazione
portare la dispersione scolastica sotto il 10%
accordi di collaborazione con l'Ufficio scolastico regionale
piena valorizzazione dell'autonomia scolastica
accordi di collaborazione con le imprese

 

  • Percorsi di formazione terziaria non universitaria (ITS e IFTS) rivolti ai giovani diplomati per rispondere alla domanda di alte competenze tecniche e tecnologiche del sistema produttivo regionale
  • Università e imprese insieme - Percorsi qualificati di istruzione che rispondano alle esigenze effettive provenienti dal tessuto produttivo regionale
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Pubblicato il 11/09/2017 — ultima modifica 18/10/2017
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